El SITRAINCEHSA atraves de la colaboración de la Federación Sindical de Dinamarca (3F) y en coodrinacion con otras organizaciones sinciales como El Sindicato de la Empresa Nacional Portuaria (SITRAENP), El Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Bebida y Similares (STIBYS), El Sindicato de Trabajadores de la Industria de las Mieles, Azucares y Similares (SITIAMASH) y el Sindicato de Trabajadores de la Empresa Nacional de Energia Electrica (STENEE) se realizó la consultoria sobre Medio Ambiente Laboral tomando como base las empresas donde se encuentran los Sindicatos antes mencionados.
Con esta consultoria se pretende mejorar en el tema y tener una politica de seguridad que sirva para todos los trabajadores y trabajadoras de Honduras.
La responsable de realizar esta consultoria fue la compañera Rosibel Garay , el resultado final ya fue entregado a los altos mandos de LAFARGE CEMENTOS de Honduras teniendo tal aceptación que fue publicado en un info de la mpresa para conocimento de todos los trabajadores.
Nos agrada informar que la empresa LAFARGE CEMENTOS de Honduras fue el ejemplo a seguir en el tema de Seguridad en el trabajo y prevenció de enfermedades profesionales.
Para el logro de este objetivo nuestra organización Sindical a colaborado mucho tomando en cuenta que la Seguridad es lo primero.
Con esta consultoria se pretende mejorar en el tema y tener una politica de seguridad que sirva para todos los trabajadores y trabajadoras de Honduras.
La responsable de realizar esta consultoria fue la compañera Rosibel Garay , el resultado final ya fue entregado a los altos mandos de LAFARGE CEMENTOS de Honduras teniendo tal aceptación que fue publicado en un info de la mpresa para conocimento de todos los trabajadores.
Nos agrada informar que la empresa LAFARGE CEMENTOS de Honduras fue el ejemplo a seguir en el tema de Seguridad en el trabajo y prevenció de enfermedades profesionales.
Para el logro de este objetivo nuestra organización Sindical a colaborado mucho tomando en cuenta que la Seguridad es lo primero.
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